Nie ma kto sprzedawać

Dziennik „Rzeczpospolita” informuje, że brakuje około 100 tys. pracowników handlu, czyli co dziesiątego zatrudnionego. Według różnych szacunków w tym sektorze pracuje ok. 2 mln osób – połowa w sklepach, z czego ok. 9% w sieciach handlowych. Firmy nie mogą znaleźć pracowników. Dzieje się tak, ponieważ sytuacja na rynku pracy jest coraz lepsza, a praca w handlu jest słabo płatna. Według różnych prognoz średnia pensja kasjera w Polsce wyniesie w tym roku jedynie około 1,6 tys. złotych brutto miesięcznie. To około 100 zł więcej niż przed rokiem.

Związkowcy z „Solidarności” szacują, że w handlu brakuje już około 100 tysięcy osób. Często zdarza się, że jedna osoba wykonuje pracę za dwie, dlatego pracownicy domagają się podwyżek. Przykładowo związkowcy w sieci hipermarketów Real domagają się podwyżki po 500 zł brutto miesięcznie na osobę i grożą strajkiem. Związki zawodowe działające w Tesco domagają się z kolei 700 zł brutto miesięcznie podwyżki dla każdego pracownika.

Zdaniem ekspertów firmy handlowe prędzej czy później będą musiały ugiąć się pod ciężarem żądań i podnieść pensje. Niestety, najprawdopodobniej koszty podwyżek poniosą konsumenci, gdyż będzie to oznaczało podwyżki ceny w sklepach.