Cyberslacking

Jakie są negatywne skutki cyberslackingu? Jego szkodliwość prowadzi do spadku produktywności pracowników, co z kolei prowadzi do niszczenia potencjału firmy. Następnym niepożądanym efektem jest nadszarpnięty wizerunek firmy, który jest bezpośrednim powodem utraty klientów i partnerów. Ponadto przeciążenie sieci może opóźnić dostarczenie ważnych projektów czy dokumentów. Zmorą firmowych komputerów są także wirusy – owoc beztroskiego przeglądania podejrzanych serwisów internetowych. Wszystko to może doprowadzić do ogromnych strat przedsiębiorstwa.

W ramach walki z nowym zjawiskiem firmy blokują dostęp do niektórych stron internetowych i wybranych typów plików, instalują programy monitorujące użytkownika, sprawują bieżący nadzór poprzez zaglądanie w monitor pracownika. Jednak metody te nie okazały się na tyle skuteczne, by zatrzymać zjawisko cyberslackingu, które na przekór zdobywa coraz większą popularność.

Górnicy z kopalni Budryk wracają do pracy!

Koniec strajku w kopalni Budryk w Ornontowicach! Po dziesięciu godzinach negocjacji w czwartek wieczorem podpisano porozumienie w sprawie podwyżek.

To był jeden z najdłuższych strajków w górnictwie – trwał nieprzerwanie od 46 dni. Protest ponad 300 górników z kopalni Budryk w Ornontowicach, którzy prowadzili nawet głodówkę pod ziemią, pewnie by się szybko nie zakończył, gdyby nie postawa pozostałych pracowników, którzy nie chcieli strajkować. Od dwóch dni zdesperowani górnicy niepopierający strajku przychodzili pod bramę kopalni. Próbowali wejść na teren zakładu. Tylko cudem nie doszło do poważnych starć. Skończyło się na przepychankach i wzajemnych wyzwiskach, ale to wystarczyło, by liderzy strajku zgodzili się wreszcie pójść na kompromis.

Wczoraj po dziesięciu godzinach negocjacji podpisano porozumienie z Jastrzębską Spółką Węglową, do której Budryk został niedawno włączony. W tym roku górnicy z Budryka dostaną ok. 10-proc. podwyżkę, średnio po 490 zł na osobę (do tego po 2,2 tys. wyrównania za ubiegły rok). To o 200 zł mniej, niż żądali strajkujący, którzy domagali się zrównania płac Budryka z pozostałymi kopalniami wchodzącymi w skład JSW. Ustalono jednak, że w lutym powstanie specjalna komisja (znajdzie się w niej przedstawiciel komitetu strajkowego), która zajmie się standaryzacją płac we wszystkich kopalniach należących do jastrzębskiej spółki. Do zrównania wynagrodzeń ma dojść do 2010 roku.